Médiathèque La Cabane de Sainte Eulalie (33)
Employeur :
MAIRIE DE SAINTE-EULALIE
1 place Charles de Gaulle
33560 Sainte-Eulalie
33560 Sainte-Eulalie
Département de travail : Gironde
Poste à pourvoir le : 15/01/2020
Date limite de candidature : 07/01/2020
Type de l’emploi : Emploi permanent
Nombre de postes : 1
Détails de l’offre
Famille de métier : Bibliothèques et centres documentaires
Grade(s) recherché(s) : Assistant de conservation
Métier(s) : Bibliothécaire
Descriptif de l’emploi :
Le/la responsable de la médiathèque participe à la constitution, au traitement, à la mise en valeur, à la conservation, à la médiation des collections et contribue au développement d’actions culturelles et éducatives à destination des différents publics
Missions :
* Proposer, développer, coordonner et animer la programmation culturelle de la médiathèque.
* Créer, soutenir et développer des partenariats avec les différents acteurs du territoire.
* Piloter, encadrer et animer une équipe mixte (2 salariés et des bénévoles).
* Gérer la médiathèque administrativement, financièrement et techniquement en lien avec les services afférents de la mairie.
* Constituer, mettre en place et développer des outils et contenus pour l’accueil des publics.
* Organiser et suivre la gestion des collections.
* Communiquer sur les actions culturelles de la médiathèque.
* Créer, soutenir et développer des partenariats avec les différents acteurs du territoire.
* Piloter, encadrer et animer une équipe mixte (2 salariés et des bénévoles).
* Gérer la médiathèque administrativement, financièrement et techniquement en lien avec les services afférents de la mairie.
* Constituer, mettre en place et développer des outils et contenus pour l’accueil des publics.
* Organiser et suivre la gestion des collections.
* Communiquer sur les actions culturelles de la médiathèque.
Profils demandés :
* Sens du service public.
* Connaissance des collectivités territoriales et de leur fonctionnement.
* Connaissance du réseau des partenaires culturels et de la lecture publique.
* Sens de l’organisation, de l’écoute et de l’accueil.
* Maîtrise des techniques de traitement physique et intellectuel des documents tous supports.
* Connaissance de l’informatique documentaire (SIGB Orphée), de logiciels bureautiques, d’Internet et des outils multimédia.
* Capacités d’animation et sens de la pédagogie.
* Autonomie, dynamisme, polyvalence et créativité.
* Compétences rédactionnelles et communicationnelles.
* Permis B.
* Connaissance des collectivités territoriales et de leur fonctionnement.
* Connaissance du réseau des partenaires culturels et de la lecture publique.
* Sens de l’organisation, de l’écoute et de l’accueil.
* Maîtrise des techniques de traitement physique et intellectuel des documents tous supports.
* Connaissance de l’informatique documentaire (SIGB Orphée), de logiciels bureautiques, d’Internet et des outils multimédia.
* Capacités d’animation et sens de la pédagogie.
* Autonomie, dynamisme, polyvalence et créativité.
* Compétences rédactionnelles et communicationnelles.
* Permis B.
Temps de travail : Complet, 35h00 hebdomadaire
Contact
Téléphone collectivité : 05 57 77 58 32
Adresse e-mail : paieadmin@mairie-ste-eulalie.fr
Informations complémentaires :
Formation requise :
• DUT métier du livre ou équivalent.
• Expérience dans un poste similaire souhaitée.
Conditions d’exercice :
• Poste basé à la médiathèque de Sainte-Eulalie.
• Déplacements à prévoir sur la commune et environs.
• Disponibilité les samedis ainsi qu’en soirée parfois.
• DUT métier du livre ou équivalent.
• Expérience dans un poste similaire souhaitée.
Conditions d’exercice :
• Poste basé à la médiathèque de Sainte-Eulalie.
• Déplacements à prévoir sur la commune et environs.
• Disponibilité les samedis ainsi qu’en soirée parfois.
Travailleurs handicapés
Nous vous rappelons que conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d’emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu’à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
