Dans le cadre de la création et de l’ouverture fin du 1er semestre 2020 du pôle festif et culturel Boma composé des entités suivantes :
– Médiathèque
– Salle de médiation culturelle de 80 places assises
– Espaces numériques et espaces de travail collaboratifs
– Espaces associatifs dont ludothèque et locaux dédiés au centre socioculturel
– Espaces d’inscriptions aux activités extrasolaires
– Locaux de la bibliothèque départementale de prêt
– Espaces extérieurs dédiés aux festivités…
la commune de Saint Denis de Pile recrute, sous l’autorité de la direction générale des services et en lien étroit avec les élus et la direction Sport Education Culture et dynamique associative, un directeur(trice)
Ce lieu devra accueillir tous les publics et contribuer au développement de la lecture publique, du jeu et de la médiation culturelle, au développement des pratiques numériques, à la mixité sociale, à la réussite éducative et à l’animation de la ville. Il s’agit de créer un lieu vivant d’échanges socioculturels. Projet ambitieux s’appuyant sur la dynamique associative et culturelle locale et sur un ancrage fort de la lecture publique, sa vocation supra communale est avérée.
Le projet de la commune porte sur l’articulation entre un équipement neuf de type médiathèque et la réhabilitation d’un patrimoine de qualité, La Chartreuse. La qualité paysagère du parc, sa mise en valeur et sa mise en accessibilité, viennent en support au projet.
L’opération se développe sur environ :
1100 m² SDO (surface dans œuvre) de bâtiment neuf
711 m² SDO (surface dans œuvre) de bâtiment à réhabiliter
CADRE STATUTAIRE
Bibliothécaires territoriaux, Attachés de Conservation Territoriaux (catégorie A, filière Culturelle, recrutement statutaire)
MISSIONS :
Avant l’ouverture, vous serez chargé de conduire la mise en œuvre du pôle festif et culturel.
Vos activités principales seront :
– Mettre en œuvre le projet d’ouverture de Boma : suivi de chantier en lien avec la DST (à ce stade dépôt du permis de construire en cours)
– Accompagner la collectivité dans la définition du fonctionnement et dans le choix des équipements de l’établissement : mobilier, informatique, collections, services, recrutements, programmation, tarification, horaires d’ouverture…
– Encadrer l’équipe de la médiathèque (actuellement 2 personnes, 3/4 personnes à terme)
– Accueillir le public
– Favoriser la mise en œuvre de relations partenariales entre l’ensemble des parties prenantes de cette opération, personnes issues d’horizons différents (médiathèque, médiation numérique et éducative, ludothèque, associations…) et assurer le partage de connaissance au sein de l’équipe pour permettre à chacun de participer au mieux à l’ensemble de l’activité
– Bâtir les synergies avec des partenariats pertinents pour assurer la pleine intégration de l’équipement dans son environnement et promouvoir la lecture publique via une offre hors les murs – Ecrire le règlement intérieur et le projet d’établissement dans le cadre du projet Scientifique, Culturel, Educatif et Social
– Anticiper la programmation culturelle (salle de médiation et ateliers)
– Concevoir une stratégie de communication sur l’offre de Boma
– Rechercher des subventions, établir et gérer les budgets
Après l’ouverture, vous serez chargé de piloter, d’animer et de coordonner le pôle festif et culturel.
Vos activités principales seront :
- Assurer la direction de Boma et de la médiathèque : gestion culturelle, technique, administrative et budgétaire
- Conduire le projet d’établissement, optimiser et contrôler l’emploi des ressources
- Définir l’ensemble des orientations documentaires de la médiathèque (documents imprimés, supports numériques…)
- Mettre en œuvre le Projet Scientifique, Culturel Educatif et Social et le projet d’établissement
- Analyser les besoins culturels, les conditions d’accès à l’offre, définir et mettre en œuvre le programme annuel de Boma (médiathèque, salle de médiation culturelle, ateliers, manifestions extérieurs…)
- Rechercher des financements publics et privés d’appui à cette programmation
- Conduire et mettre en place les processus de suivi et d’évaluation des projets, des actions et des moyens mis en œuvre pour leurs réalisations.
- Favoriser la prise en compte des nouveaux publics,
- Développer et animer les partenariats (internes et externes) et la concertation avec les usagers
- Veiller à la sécurité et à l’hygiène du bâtiment, à la sécurité des usagers et du personnel dédié
Description : – Diplôme : bac +3 minimum dans le domaine des métiers du livre ou domaine culturel/médiation culturelle
– Culture générale et artistique développée, connaissance des politiques publiques sectorielles en matière culturelle, lecture publique et numérique – Aptitude à l’encadrement, à la conduite de projets et à la conception d’animations – Maîtrise des outils informatiques et des outils de communication
– Maitrise des Système d’information et de gestion de bibliothèques
– Maîtrise des outils de gestion, des procédures administratives et budgétaires – Qualité rédactionnelle, esprit de synthèse et d’organisation – Créativité, rigueur, disponibilité et réactivité
– Autonomie et sens des responsabilités
Conditions : -Traitement statutaire, NBI encadrement, régime indemnitaire, CNAS, participation employeur au contrat de prévoyance, Particularités liées au poste : – Présence aux manifestations organisées par la commune. – Travail en soirée,
Renseignements : Corinne PETIT, directrice générale des services – 05.57.55.44.20 – dgs@mairie-saintdenisdepile.fr
Poste à pourvoir immédiatement (création)
Candidature à adresser
avant le lundi 30 avril 2018
à
Mme le Maire – Mairie – Place de Verdun – 33 910 SAINT-DENIS-DE-PILE
