Responsable de la Médiathèque/Culture/Patrimoine
Bibliothécaire
Assistant de conservation
Mise en oeuvre de la politique municipale en matière de lecture publique, de culture et de valorisation du patrimoine historique
Missions :
Encadrement et management du personnel du service (organisation du travail, suivi des tâches, entretiens professionnels, gestion des réunions d’équipe…);
Conception, élaboration et mise en oeuvre de la programmation culturelle annuelle;
Conduire la mise en oeuvre de la politique documentaire : acquisition, enrichissement, gestion et mise en valeur des collections, dont le fonds patrimonial et numérique;
Elaborer, coordonner et piloter les projets du service;
Elaboration du programme d’animations culturelles dans et hors les murs;
Impulser des projets d’amélioration et de diversification de l’offre de services en analysant les besoins de la population en matière d’information, de formation, de loisirs et de culture;
Gestion et diffusion de la communication du service (emailing, site Culture, portail de la médiathèque, site métropolitain, biblio.gironde, Presqu’île en pages);
Organisation de l’accueil et du prêt;
Gestion administrative et budgétaire du service (élaboration et suivi du budget);
Diffusion numérique de la communication culturelle (sites culture et médiathèque, emailing…);
Organisation des modalités d’accueil des structures scolaires, assistantes maternelles…
Conception et mise en oeuvre des projets liés aux personnes âgées en structures d’accueil;
Conception et suivi du projet pédagogique de l’Espace Public Numérique en lié avec le personnel dédié;
Coordination du projet intercommunal SIVOC, conception et accompagnement de la programmation culturelle intercommunale Presqu’île en pages;
Coordination des projets intercommunaux en local (Panoramas, Festival des Hauts de Garonne);
Evaluer les projets et les actions menées (fréquentation, politique d’animation…) et en exploiter les résultats;
Assurer une veille scientifique et technique sur l’évolution des sciences de l’information et des bibliothèques, et des pratiques en matière de lecture publique;
Suivre les tendances et expériences innovantes;
Veille sur les évolutions juridiques, scientifiques et technologiques.
Profils demandés :
Exigences requises :
Etudes supérieures;
Solides connaissances scientifiques, techniques et culturelles relatives à l’activité des bibliothèques et de la culture;
Solides connaissances dans les arts vivants;
Intérêt particulier pour l’actualité culturelle locale et nationale;
Bonne connaissance des technologies de l’information et de la communication;
Très bonne culture générale;
Aptitude et intérêt pour le management des équipes.
Compétences :
Capacité d’encadrement et d’écoute, intérêt pour le montage et le management de projet, le travail partenarial et l’animation d’équipe;
Connaissance des réseaux culturels;
Connaissance du monde du livre et des arts vivants;
Capacité à être force de proposition;
Bonnes aptitudes pour le travail en réseau et en partenariat;
Capacités à porter et conduire des projets;
Esprit de synthèse et d’analyse;
Sens de l’organisation et de la rigueur.
Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire
Poste à pourvoir le : 11/06/2018
Date limite de candidature : 02/02/2018
Contact
Téléphone collectivité : 05 57 80 81 57
Adresse e-mail : grh@ville-bassens.fr
Lien de publication : www.ville-bassens.fr
Informations complémentaires :
Modalités d’exercice du poste : Temps de travail complet; Bureau dans la médiathèque, interventions sur le territoire en fonction des projets communaux et intercommunaux; Disponibilité vis à vis des publics, des élus et des services; Horaires permettant l’accueil du public en soirée, travail le samedi; Pas de travail le lundi; Travail exceptionnellement le dimanche si nécessité liée à l’activité culturelle; Poste informatique et téléphone portable.
Contact : Le dossier est à adresser à : Monsieur le Maire Mairie de Bassens 42 avenue Jean Jaurès 33530 Bassens
