à temps complet (H/F)
par voie de mutation, détachement, liste d’aptitude ou éventuellement contractuel
En application du plan de mise en réseau de la lecture publique à l’échelle de la Communauté de Communes de Montesquieu dans le cadre d’un projet de territoire, vous pilotez la mise en œuvre du projet de mise en réseau de la lecture publique sous l’autorité des élus communautaires et de la Direction Générale des Services.
Sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services, l’ Assistant(e) de conservation aura pour missions :
Missions :
– Mettre en œuvre une stratégie globale pluriannuelle par étapes de promotion de la lecture publique en lien avec les enjeux éducatifs de la Communauté de Communes de Montesquieu :
– Informatisation en lien avec les services municipaux et communautaires : préparer, conduire et contrôler des procédures techniques, logistiques, administratives et budgétaires relatives à la mise en place du réseau et au fonctionnement du service,
– Développer des outils multimédias pour le public,
– Coordonner les équipes des bibliothèques des communes et associatives, conseils, actions de formation avec l’appui de la Bibliothèque Départementale de Prêt de la Gironde (BDP),
– Politique documentaire et développement des collections, avec l’appui de la BDP, en intégrant les dimensions de ressources numériques et de dématérialisation,
– Animer et sensibiliser aux projets et événements innovants autour de la lecture publique, en partenariat avec les acteurs culturels du territoire, les scolaires et les associations,
– Participer au plan de communication communautaire pour promouvoir et diffuser les actions du réseau,
– Aider et conseiller les élus et acteurs dans le domaine de la lecture publique,
– Développer des partenariats en articulation avec les services de la Communauté de Communes de Montesquieu concernés par le domaine.
Compétences et expériences recherchées :
– Connaissances approfondies sur les enjeux des politiques de la lecture publique, des Systèmes Intégrés de Gestion des Bibliothèques (Formation en bibliothéconomie),
– Maîtrise de l’environnement juridique et financier des collectivités territoriales,
– Expérience de direction ou de coordination similaire d’un réseau, d’une connaissance de la conduite de projets et sensibilisation aux démarches de mutualisation des services et des moyens.
Qualités requises :
– Être capable de fédérer des équipes autour de projets, d’objectifs, et de politiques innovantes de lecture publique,
– Posséder de solides compétences relationnelles,
– Obtenir une grande capacité d’écoute et de dialogue.
Divers :
– Agent de catégorie B, du cadre d’emplois des assistants territoriaux de conservation du patrimoine et des bibliothèques,
– Recrutement par voie de mutation, détachement, liste d’aptitude ou éventuellement contractuel,
– Rémunération statutaire et avantages sociaux,
– Titulaire d’une formation supérieure dans les métiers du livre,
– Titulaire du permis B.
Informations complémentaires :
Date limite d’envoi des candidatures (lettre de motivation + C.V. + copie diplôme + arrêté de la dernière situation administrative le cas échéant) : Le 9 /05/17.
A l’attention de Monsieur le Président de la Communauté de communes de Montesquieu, DRH, 1 allée Jean Rostand, 33650 MARTILLAC ou recrutement@cc-montesquieu.fr
Renseignements administratifs : Madame Anaïs Faure au 05.57.96.01.26.
Renseignements techniques : Madame Hélène Schwartz au 05.57.96.43.70.
Les entretiens auront lieu au cours du mois de Mai 2017.
Établissement Public à Coopération Intercommunale de 155 agents, situé à Martillac
